Leitfaden barrierefreie Arbeitswelt

An dieser Stelle entsteht ein Leitfaden zur Umsetzung von Barrierefreiheitzur Begriffserklärung im Betrieb. Arbeitgeber, Personalverantwortliche, Schwerbehindertenvertreter und andere verantwortliche Akteure im Betrieb erhalten durch den Leitfaden ab Oktober 2012 Unterstützung bei der Schaffung barrierefreier Arbeitsbedingungen für ihre schwerhörigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Der Leitfaden wird von hörkomm.de in enger Kooperation mit betrieblichen Verantwortlichen und Experten aus der beruflichen Rehabilitation erarbeitet und vor Veröffentlichung in Pilotanwendungen in Betrieben praktisch erprobt.